Top-Assmat : faciliter la vie des assistants maternels et des parents-employeurs
- Fred
- avril 1, 2025
- Association
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Comme femmes engagées dans l’accompagnement quotidien de nos consœurs, nous comprenons les défis administratifs auxquels font face les assistantes maternelles et les parents employeurs. La gestion d’un contrat d’accueil d’enfant implique de nombreuses responsabilités parfois difficiles à concilier avec le métier de care. C’est pourquoi nous avons analysé Top-Assmat, une solution innovante qui révolutionne cette relation professionnelle souvent complexe.
Pourquoi Top-Assmat a vu le jour ?
Face aux complications administratives rencontrées par les assistantes maternelles et les parents employeurs, la plateforme Top-Assmat est née d’un constat simple : la gestion contractuelle représente une source constante de stress et de malentendus. Nous avons toutes déjà entendu des témoignages de femmes assistantes maternelles qui consacrent des heures non rémunérées à des tâches administratives, ou de mères employeuses désorientées face à des règlements complexes.
Le Groupe IRCEM, qui accompagne ce secteur depuis 1977, s’est associé à Top-Assmat pour répondre à ces difficultés. Les complications administratives deviennent souvent “un poison pour la qualité de la relation” entre les deux parties, voire une véritable “bombe à retardement” lorsque vient le moment de clôturer un contrat. Beaucoup de femmes nous confient l’anxiété ressentie face à ces obligations, qui détournent l’attention de l’essentiel : le bien-être de l’enfant.
Ce service s’inscrit dans une démarche similaire à d’autres initiatives d’engagement social comme Benevolt : la plateforme de bénévolat qui connecte seniors et associations pour des missions enrichissantes, offrant des solutions concrètes à des problématiques quotidiennes.
Les fonctionnalités clés de Top-Assmat
Top-Assmat se présente comme un logiciel professionnel dédié à la gestion administrative et comptable des contrats d’assistantes maternelles. Édité par la société INELAND, également créatrice de nounou-top.fr, cet outil dématérialisé est accessible depuis n’importe quel appareil connecté à internet.
Voici les principales fonctionnalités proposées par cette plateforme :
- Un éditeur de contrat interactif et gratuit avec choix de clauses expliquées
- Une gestion administrative complète incluant paie, présence et congés
- Des outils de simulation et d’optimisation des aides
- Le calcul automatisé des différentes indemnités
- Des solutions pour gérer les fins de contrat en toute sérénité
Nous apprécions particulièrement les fonctionnalités spécifiques pour les Maisons d’Assistantes Maternelles (MAM) et le système de plannings partagés qui facilitent la communication entre les parties. Pour les professionnelles que nous accompagnons quotidiennement, ces outils représentent un gain de temps considérable et une assurance juridique bienvenue.
| Fonctionnalité | Bénéfice pour l’assistante maternelle | Bénéfice pour le parent |
|---|---|---|
| Éditeur de contrat | Sécurité juridique | Compréhension des clauses |
| Calcul automatisé | Temps libéré pour l’accueil | Transparence des coûts |
| Documents dématérialisés | Organisation simplifiée | Accessibilité permanente |
Les avantages concrets pour les utilisateurs
Dans notre accompagnement des femmes professionnelles, nous constatons que Top-Assmat apporte plusieurs bénéfices tangibles aux deux parties. Tout d’abord, la plateforme génère un gain de temps considérable en automatisant les calculs d’heures, de paie et de congés payés. Cette automatisation réduit les erreurs et les tensions potentielles.
La sécurité juridique est un autre avantage majeur. Dans un cadre légal complexe régi par la Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, disposer d’un outil professionnel garantit la conformité des pratiques. Cette sécurité protège à la fois l’assistante maternelle et l’employeur.
Nous avons remarqué que Top-Assmat instaure une relation plus sereine grâce à :
- Sa neutralité comme tiers de confiance entre les parties
- La transparence des informations partagées sur le contrat
- Un support disponible 7j/7 pour résoudre les questions
- La possibilité de recentrer les échanges sur l’enfant
À l’instar des ateliers créatifs uniques proposés par Wecandoo, Top-Assmat crée un espace où l’humain reprend sa place centrale, au-delà des contraintes administratives.
Tarification et partenariats de confiance
La dimension économique reste essentielle pour les professionnelles que nous conseillons. Top-Assmat propose un modèle tarifaire accessible avec différentes options. L’éditeur de contrat est gratuit pour tous, tandis que la gestion intégrale d’un contrat coûte 2,99€ par mois, généralement pris en charge par l’employeur.
Pour les assistantes maternelles souhaitant des outils avancés, des formules à partir de 5,99€ par mois sont disponibles. Nous apprécions particulièrement la politique “Satisfait ou remboursé” qui permet de tester le service sans engagement pendant 3 mois pour les professionnelles et 30 jours pour les parents.
La crédibilité de Top-Assmat s’appuie sur des partenariats officiels avec des acteurs reconnus du secteur :
L’IRCEM (caisse de prévoyance et retraite des assistantes maternelles), la FEPEM (fédération des particuliers employeurs) et Verspieren pour la protection juridique optionnelle constituent un réseau de partenaires qui renforce la fiabilité du service. Nous rappelons toutefois que Top-Assmat complète mais ne remplace pas Pajemploi, l’organisme officiel pour les déclarations et cotisations.
Pour les femmes assistantes maternelles que nous accompagnons, ce service représente une avancée significative dans la professionnalisation et la valorisation de leur métier essentiel.
